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后端战略转向前端宜家将调整中国160岗位

北京商报讯(记者 谢佳婷 孔文燮)为加速在全球扩张,瑞典宜家集团近日宣布将在两年内进行全球大裁员,其中包括中国区的160个岗位。同时,加速布局小型门店,并渗透中国二线城市。宜家此举或与近年销售增速放缓有关。

宜家集团近日发布声明称,为加强对现有及新建宜家商场和物流配送,投资,拓宽,商场模式,加强电商平台建设,集团未来两年撤销7500岗位,中国区涉及160个岗位,裁减岗位主要集中在公关、人力和行政类岗位。

宜家中国公关经理杨帆对北京商报记者表示,裁减的员工非全部离职,而是部分岗位调整,未来宜家还计划在全球拓展30个小型商店,重组后或将带来1.15万个就业机会。据了解,目前宜家在全球有20.8万员工。

声明中还提到,2019年计划全球新开的30个小型门店中,中国市场将占到6家。从选址看,这些门店主要出现在二线城市。

《未来商业模式》作者李骞认为,在当前新零售的趋势下,宜家的有些岗位可能不太适应宜家的发展战略,需要从后端向前端转变。

今年11月,宜家中国先是宣布明年在中国的投资将增加到160亿元,这也是宜家进驻中国20年以来,投资数目,的一年,随即开通了中国电商业务。11月初,经过两个多月升级改造的宜家五棵松体验,重新开业,除了销售面积增加近50%、商品数量增加两倍外,门店更接近智能体验定位。

从宜家最近三年数据不难看出,这个家居航母销售增速正趋于下滑。2016-2018财年,公司销售增速分别为19.4%、14%、9.3%,去年,滑落至两位数以下。中国电商业务的快速发展,似乎没有留给宜家太多的犹豫时间。

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